1、负责所在城市整体经营与管理,对城市分公司经营业绩负责;
2、配合区域负责人制定并推行周期性的KPI指标,确保城市各项指标的达成;
3、负责城市日常工作分配,定期召开部门会议,并提交包含工作时间轴的报告至运营中心;
4、负责所在城市团队组建,招聘、培训、激励、考评团队成员,确保城市团队建设的凝聚力与稳定性;
5、负责与当地各类渠道的沟通谈判,整合当地有效资源建立合作。探索新市场开拓模式并反馈至总部;
6、负责所在城市运力的开拓管理维护,(当地快送人员(游侠)的注册、签约,活跃数量,调配好当地的运力),不断提升运力良好的服务质量;
7、负责所在城市客户开发以及维护。(开发商户,维护客情,降低流失率,提升客户满意度);
8、配合总部管理固定资产、备用金及物料等;
9、负责分公司市场信息的收集、汇总与提报;
10、当地应急事件的处理和上级安排的其他工作。
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