简历
简历编号:N427856

辛先生<span class="p2">近期活跃</span>照片
辛先生近期活跃
|38岁|大专|10年工作经验|1.7cm|已婚|汉族|团员
现居:市中区    户籍:辽宁省沈阳市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    乐山市市中区

  • 期望行业:

    新能源

  • 期望职业:

    QC质检+质检员 +其他职位

  • 期望薪资:

    月薪7K元

  • 求职岗位:

    质检部IQC\QC

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
缺点:在介于职务权力之间的把握度,个人理财明细欠缺,在职场上升期怕被埋没.
优点:能很好的完成公司及上级安排的职场工作,工作认真负责物实,有非常丰富的培训经历,能很快并很好的融入新团队;在工作上执行力超强并属于职场自燃型人才;对于品牌推广策划,活动推广策划,营销团队管理,个人营销能力都非常不错。
教育经历
  • 2004/9-2007/7
  • 大专|四川交通职业技术学院|旅游管理与酒店管理

    所学课程:旅游学概论 旅游经济学 旅游心理学 专业英语 饭店管理原理 餐饮经营管理 饮食营养与卫生 
    旅行社经营管理  旅游计划与开发 饭店人力资源开发与管理 总台与客房管理 文娱业经营管理 
    酒吧经营管理 导游业务规程与技巧 服务学原理与实务 旅游地理学

工作经历
  • 2021/2-2022/12
  • 股东兼店长|总经办

    眉山新疆牧羊人家囊坑烤肉|餐饮业

    工作描述:与朋友合资开的一家340平方的餐饮店,主打新疆特色菜及烤肉;建立抖音帐号配合周边连连看等进行宣传,前期生意非常不错,味道得到了食客的肯定;
    由于疫情的原因只坚持了1年8个月,后因合伙人撤资餐厅已转出

  • 2019/6-2020/11
  • IQC班长以及QC班长|质检部

    四川晶科能源有限公司|新能源

    工作描述:四川晶科能源有限公司第一期员工且是第一期班组长;
    IQC期间:对所有进场材料以及多晶硅硅料、消耗品抽检标识审核并入库;对班组成员进行技术指导、核实绩效;
    QC期间:处理与生产部、硅料部、切方部产量与技术上的任何问题;对半成品及成品进行抽检、标识、审核;对班组成员进行工作技术培训、工作计划梳理以及绩效考核等事物;

  • 2015/12-2019/5
  • 生产线管理|人力资源

    四川和强集团|电子/半导体/集成电路

    工作描述:1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。
    2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。
    3、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。
    4、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。
    5、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。
    6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
    7、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。

  • 2014/7-2015/6
  • 总经理|总经办

    成都非常道企业管理咨询有限公司|学校教育

    工作描述:企业管理方面提供咨询服务。涉及企业的战略目标、组织机构、内部管理(生产、质量、财务、经营、员工)的方方面面。当企业在管理方面出现问题时,可以提出解决方案与相关措施等等。

  • 2012/5-2014/5
  • 营销总监|营销

    成都黑马孵化企业管理有限公司|学校教育

    工作描述:1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。
    2.对咨询项目有很强的分析判断能力,对团队和员工有很强的领导能力。
    3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。
    4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
    5.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理,展开日常工作,为本部门同事提供支持和指导。
    6.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。
    7.负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。
    8.完成公司年度签约目标。
    9.了解本部门人员的培训需要,协助经理持续开展项目培训。
    10.参与公司咨询工作战略目标规划,负责公司业务咨询战略及目标的制定。
    11.管理、培训部门员工,形成一支有战斗力的团队。
    12.负责咨询工作的开展,对客户进行定期回访。

  • 2010/2-2012/2
  • 营销经理|营销

    成都聚成企业管理培训公司|学校教育

    工作描述:1.具有咨询管理的经验。
    2.较强的市场敏锐度和团队管理经验; 
    3.具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力。 
    4、拥有高度责任感和客户服务意识。
    5.对咨询项目的执行负责,制定工作计划并推进实施;
    6.指导和激励项目组成员共同完成咨询项目的任务,并保证项目完成和时间和质量。
    7.在咨询现场与客户沟通,解决项目进行中的各种问题。 
    8.管理及培训咨询团队,按月完成个人及中心整体销售任务。 
    9.指导咨询师完成相关事项的咨询任务并建立客户档案数据库,维护客户关系。

  • 2007/12-2009/12
  • 总经理|管理

    成都靓衣淘宝专卖|互联网

    工作描述:在广东东莞 做淘宝服装、手表、皮包 自主创业 赚到第一桶金 52万

  • 2006/7-2007/4
  • 服务员|餐饮

    福建南安市南安大酒店|餐饮业

    工作描述:大学实习 
    1、按时到岗,接受领班分配的任务。
    2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
    3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
    4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。
    5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
    6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。
    7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。
    8、遵守酒店的各种规章制度。
    9、完成上级布置的其他各项任务。

  • 2005/6-2005/9
  • 服务员|客房

    四川成都皇冠假日酒店|餐饮业

    工作描述:暑假实习
    主要负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作。负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作合符酒店要求。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平,逐渐形成了比较统一的等级标准。

培训经历
  • 2008/1-2014/12
  • 成都聚成企业管理公司 影响力企业管理公司 北京和君集团 北京盛世和兴|个人能力提升

    课程描述:部门领导法则  团队管理技能提升与高效团队管理  营销实战心里学  领袖风采 资源整合 陈安之成功学
    打造冠军团队 整合营销 教练技术 面对面顾问式销售

  • 2005/6-2007/4
  • 上海锦江国际理诺士酒店管理学院|酒店管理强化培训班

    课程描述:服务概念 餐饮和宴会运作 客房部运营 酒店市场营销原理

语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2015/2-2015/5
  • 资源整合营销|负责人

    项目描述:在乐山市第一个将婚纱影楼商业模式打破的一次资源整合营销案例。
     此案例涉及到实体营销 、品牌策划、 资源整合;参与的企业有(乐山昊视觉婚纱  乐山亨利美家家具 乐山睡眠之神酒店 乐山慕思家居等企业 易庄红酒) 活动将打破一如既往的商业盈利模式,跨行业,跨资源,打破常规盈利模式,最终让涉及的8家企业公司都收获颇丰

  • 2014/8-2014/9
  • 营销能力提升-城市生存训练|负责人

    项目描述:对公司员工及毕业大学生进行营销城市拓展生存训练,要求每个人不带现金、手机及银行卡,分别分成小组分派到区、县,以街头个人营销,陌生拜访营销方式将所规定的道具商品进行销售,其中过程体验非常重要,曾经乐山师范学院一名女大学生将5块舒肤佳香皂卖到了100元一块,其余人员都各自有收获,在活动期间以分成小组方式进行,没卖出去道具商品的个人和小组将徒步从五通等区县走路回乐山以示惩罚,但到最后无一人失败。

  • 2010/5-2014/7
  • 企业管理咨询培训|负责人

    项目描述:通过电话预约、陌生拜访、客户转介绍等营销方式带领4名团队人员每月邀约客户70名,个人要约35家企业老板,成交额60万以上(单课程价格8000-18000) 同时获得培训公司最佳营销经理及公司营销管理个人业绩第二名成绩

技能专长
  • 川菜
  •   良好
  • 运动损伤处理
  •   熟练
  • 营养学
  •   良好
  • 街舞
  •   良好
我的证书
  • 2019/8
  • 晶科基层管理干部特训营|优秀
我的作品
晶科基层管理干部特训
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